Согласно Трудовому кодексу (ст. 185.1), работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации: 1 день раз в 3 года для всех работников, а для предпенсионеров и пенсионеров — 2 дня ежегодно. В этой инструкции — как воспользоваться этим правом и пройти диспансеризацию, не теряя в зарплате и без лишних хлопот.

Шаг 1. Проверьте, имеете ли вы право

Право на оплачиваемый день для диспансеризации есть у всех работников (включая работающих пенсионеров). Условия:

• Вы работаете по трудовому договору.
• Вы прошли диспансеризацию (факт подтверждается справкой из поликлиники).

Шаг 2. Выберите день и напишите заявление

Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя. Укажите дату, цель (прохождение диспансеризации) и приложите справку из поликлиники (или принесите её после). Работодатель не имеет права отказать, если вы предупредили заранее (обычно за 2–3 дня).

Шаг 3. Как организована диспансеризация на предприятии

Во многих компаниях есть корпоративные программы здоровья — они могут организовывать выездные медосмотры прямо в офисе или заключать договоры с ближайшими клиниками. Узнайте у HR-отдела или профсоюза, есть ли у вас такие возможности.

Если выездной осмотр не предусмотрен, вы можете пройти диспансеризацию в обычной поликлинике по месту прикрепления в любой удобный день.

Шаг 4. Что делать, если работодатель отказывает

Если ваш руководитель не подписывает заявление, напомните ему о ст. 185.1 ТК РФ. Отказ можно обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре. Также вы можете пройти диспансеризацию за свой счёт в выходной день, но тогда вы не получите оплату.

Шаг 5. Что входит в диспансеризацию на рабочем месте (обычно)

• Анкетирование (опрос о самочувствии, хронических болезнях).
• Измерение роста, веса, артериального давления, пульса.
• ЭКГ.
• Флюорография (или рентген).
• Общий анализ крови и мочи.
• Биохимия (глюкоза, холестерин, печёночные пробы).
• Осмотр терапевта с заключением.

Резюме

Диспансеризация на работе — это реальная возможность бесплатно проверить здоровье без потери зарплаты. Не упускайте её. Позаботьтесь о себе — напишите заявление, пройдите обследование и получите рекомендации.

Статья носит ознакомительный характер. Проконсультируйтесь с врачом.